Los países europeos tienen que luchar contra el aumento de la longevidad y con los problemas socio-económicos de nuestros días.

En casi todos los países de nuestro entorno están tomando medidas para paliar estos problemas como por ejemplo aumentando la edad de jubilación y añadiendo en mayor o menor medida los años de cotización para que los trabajadores puedan jubilarse.

Después de las últimas reformas, la edad de jubilación y años cotizados necesarios para los trabajadores en algunos de los países de nuestro entorno quedan así:

• Alemania: A los 63 años y habiendo cotizado 45 años.
• Austria: A los 65 años y se requieren 45 años cotizados.
• Bélgica: 65 años con 45 de cotización.
• Dinamarca: A los 67 años, con 40 años de residencia cotizados.
• Finlandia: 65 años y cotizando el 80% del tiempo de residencia en el país desde los 15 a los 65 años, para obtener la pensión nacional.
• Francia: Son 67 años y 43 los años de cotización requeridos para percibir la pensión completa.
• Grecia: Son 65 años y 40 años de cotización.
• Holanda: Llegará a 67 años y para recibir la pensión completa, se requiere estar asegurado de forma continua entre los 15 y los 65 años.
• Irlanda: 68 años y con 48 años de cotización.
• Italia: Llegarán, tanto hombres como mujeres, a la edad de 67 años y se requieren 42 años y un mes para la prestación completa.
• Luxemburgo: 65 años y se requieren 40 años cotizados.
• Portugal: 65 años y 40 cotizados.
• Reino Unido: Llegarán, hombres y mujeres a los 66 años, con 30 años cotizados.
• Suecia: Entre 61 y 67 años y cotizados 40 años.